Familienfreundliche Arbeitswelt gestalten
Der demografische Wandel stellt auch die Unternehmen
in Fürth vor große Herausforderungen. Unternehmen,
die auf eine familienbewusste Personalpolitik setzen,
haben Wettbewerbsvorteile bei der Suche und dem
Verbleib engagierter Fach- und Führungskräfte
Der Wettstreit um die besten Köpfe wird sich auf Grund
der demographischen Entwicklung und des fehlenden
Zuzugs geeigneter Fachkräfte weiter verschärfen. Die
Unternehmen sind aufgefordert sich damit
auseinandersetzen, wie sie mit dieser Situation kurz-,
mittel- und langfristig umgehen. Dabei wird
Familienfreundlichkeit zu einem entscheidenden
Standortfaktor. Die Vereinbarkeit von Arbeitswelt und
Familie ist also eine wichtige Aufgabe für die Zukunft.
Das Bündnis für Familie Fürth und die Fürther
Geschäftsstelle der Industrie- und Handelskammer
Nürnberg für Mittelfranken bieten den Unternehmern
Hilfe an und führen dazu einen Unternehmertag
durch.
